Тарифно-квалификационная характеристика главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) (9 - 15 разряды)
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Руководители
Главная медицинская сестра
(главная акушерка, главный фельдшер)
9-15 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; транспортировку пациентов внутри отделений поликлиники, больницы, учреждения охраны материнства и детства, а также при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; квалифицированный уход за больными, беременными, роженицами, родильницами и новорожденными детьми; санитарно-гигиеническое содержание отделений поликлиники, больницы, учреждений охраны материнства и детства, станций скорой медицинской помощи, одежды и белья пациентов; своевременность и качество дезинфекции помещений, где находятся инфекционные пациенты.
Должна знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам здравоохранения; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы гигиены и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование по специальности "сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование повышенного или базового уровня и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
9-10 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Характеристика»
- Тарифно-квалификационная характеристика врача-специалиста (10 - 15 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика лаборанта (6 - 10 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика инструктора по трудовой терапии (5 - 6 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика инструктора по гигиеническому воспитанию (6 - 10 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика медицинского дезинфектора (4 - 5 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика продавца оптики (4 - 5 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика фасовщицы (3 - 4 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика сестры-хозяйки (3 - 4 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика санитарки (мойщицы) (2 - 3 разряды)
- Тарифно-квалификационная характеристика инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (4 - 8 разряды)
- Техническая характеристика оборудования тепловой электростанции (образец)