Должностная инструкция главного специалиста службы сбыта, хранения, транспортирования и контроля спецпродукции

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                   (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

  (наименование работодателя                 (руководитель или иное лицо,

______________________________              _______________________________

 его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать

______________________________              _______________________________

 форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)

______________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.

"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста службы сбыта, хранения,

транспортирования и контроля спецпродукции <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный специалист службы сбыта, хранения, транспортирования и контроля спецпродукции (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по учету, хранению, транспортированию спецпродукции и спецматериалов;

- стандарты и инструкции по комплектации, сбыту, организации спецперевозок;

- требования по обеспечению режима секретности;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда, охране окружающей среды, промышленной и специальной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю Работодателя отрасли не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Организует совместно с плановым, производственным, технологическим и конструкторским отделами Работодателя работу по определению потребности в спецматериалах, специзделиях. Осуществляет контроль за своевременной поставкой спецпродукции, выпускаемой организацией (а также по кооперации), идущей на комплектацию основных изделий и товарной продукции. Руководит работой по заключению договоров с поставщиками. Организует сбыт изготовленной продукции заказчикам в соответствии с договорами, контрактами, планами и графиками. Осуществляет хранение спецпродукции и спецматериалов, производимых у Работодателя, полученных при разборке специзделий, поступивших от поставщиков согласно утвержденной номенклатуре, а также продукции гражданского назначения. Организует оперативный учет спецпродукции, находящейся на хранении в спецхранилищах и на спецскладах Работодателя, контроль за ее хранением в режимных подразделениях. Обеспечивает выдачу спецпродукции из спецхранилищ в подразделения Работодателя и осуществляет прием готовой продукции от подразделений в установленном порядке. Организует и осуществляет транспортирование спецпродукции в соответствии с установленными требованиями между организациями и войсковыми частями, предоставление в установленном порядке заявок на перевозки, оформление приемосдаточной и транспортной документации. Принимает участие в решении вопросов, касающихся оборудования железнодорожных вагонов и автотранспорта, используемых для перевозки спецпродукции, в соответствии с требованиями ядерной и радиационной безопасности, пожарной безопасности. Организует совместно со службой физической защиты объекта охрану спецпродукции, разработку мероприятий по соблюдению режима секретности, обеспечению физической сохранности спецпродукции и безопасности при ее транспортировании. Участвует в разработке и согласовании инструкций, положений, правил и других нормативных документов, определяющих порядок оперативного учета, контроля, хранения и транспортирования спецпродукции, соблюдения режима секретности и обеспечения сохранности спецпродукции на всех стадиях производства и научно-исследовательских работ. Организует и осуществляет систематические проверки состояния оперативного учета спецпродукции, ее наличия, выполнения требований инструкций по режиму секретности и сохранности спецпродукции. Организует участие в работе комиссий по инвентаризации спецпродукции в подразделениях Работодателя и контроль своевременности и правильности проведения инвентаризации. В случае утрат, хищения спецпродукции, нарушений требований режима секретности и транспортирования докладывает об этом руководству Работодателя и участвует в служебном расследовании. Принимает участие в работе специального аварийного формирования Работодателя по ликвидации технологических аварий, связанных с переработкой, транспортированием или хранением спецпродукции.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность, в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Согласовано:

    юридическая служба _____________________________    _______________

                            (инициалы, фамилия)            (подпись)

    "__"____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

    "__"____________ _____ г.

--------------------------------

<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".