Регистрационная карта отраслевого соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения

РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТА ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ

-------------------T-----------T----------T----------T-----------¬

¦ Регистрационный  ¦   Срок    ¦Номер ре- ¦  Общее   ¦Число рабо-¦

¦   номер и дата   ¦ действия  ¦гистраци- ¦  число   ¦тающих в   ¦

¦   регистрации    ¦соглашения ¦онного де-¦работающих¦отрасли, на¦

¦    соглашения    ¦   (гг.)   ¦ла        ¦в отрасли ¦которых    ¦

¦                  ¦           ¦          ¦  (тыс.   ¦распростра-¦

¦                  ¦           ¦          ¦  чел.)   ¦няется со- ¦

¦                  ¦           ¦          ¦          ¦глашение   ¦

¦                  ¦           ¦          ¦          ¦(тыс. чел.)¦

+------------------+-----------+----------+----------+-----------+

+------------------+-----------+----------+----------+-----------+

¦               Стороны соглашения, представители                ¦

+----------------------------------------------------------------+

¦от работников                    от работодателей               ¦

¦                                                                ¦

+----------------------------------------------------------------+

¦Участник соглашения                                             ¦

+-T------T-------------------------------------------------------+

¦Р¦Рабо- ¦                                                       ¦

¦А¦чее   ¦                                                       ¦

¦З¦время ¦                                                       ¦

¦Д+------+------T-------T-------T------T------T------------------+

¦Е¦Оплата¦Тариф-¦Мини-  ¦Порядок¦Оплата¦Возна-¦Доплаты работни-  ¦

¦Л¦труда ¦ная   ¦мальная¦индек- ¦вынуж-¦граж- ¦кам, занятым на   ¦

¦Ы¦      ¦сетка ¦тариф- ¦сации  ¦денных¦дение ¦тяжелых работах,  ¦

¦ ¦      ¦      ¦ная    ¦       ¦про-  ¦за вы-¦работах с вредны- ¦

¦ ¦      ¦      ¦ставка ¦       ¦стоев ¦слугу ¦ми, опасными усло-¦

¦ ¦      ¦      ¦(оклад)¦       ¦      ¦лет   ¦виями труда       ¦

¦ ¦      +------+-------+-------+------+------+------------------+

¦ +------+------+--T----+-------+------+------+------------------+

¦ ¦Отпус-¦Минималь-¦Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска¦

¦ ¦ка    ¦ная про- +------------T------------T-------------------+

¦ ¦      ¦должи-   ¦ на работах ¦на работах  ¦в случае рождения  ¦

¦ ¦      ¦тельность¦ с вредными ¦с ненормиро-¦ребенка, свадьбы,  ¦

¦ ¦      ¦         ¦или опасными¦ванным рабо-¦смерти близких род-¦

¦ ¦      ¦         ¦  условиями ¦чим днем    ¦ственников и др.   ¦

¦ ¦      ¦         ¦    труда   ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      +---------+------------+------------+-------------------+

¦ +------+---------+------------+------------+-------------------+

¦ ¦Соци- ¦Пособия в¦Пособия по  ¦ Пенсионное ¦   Материальная    ¦

¦ ¦альная¦связи со ¦инвалиднос- ¦обеспечение ¦помощь, другие виды¦

¦ ¦под-  ¦смертью  ¦ти, увечью  ¦            ¦      пособий      ¦

¦ ¦держка¦работника¦на производ-¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦от несча-¦стве        ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦стного   ¦            ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦случая   ¦            ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦или проф-¦            ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦заболева-¦            ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      ¦ния      ¦            ¦            ¦                   ¦

¦ ¦      +---------+------------+------------+-------------------+

L-+------+---------+------------+------------+--------------------