Форма представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год от субъекта Российской Федерации
Раздел документа: Образцы документов , Представление
Форма
представления субъектами Российской Федерации
предложений о потребности в привлечении иностранных
работников на предстоящий год
от (наименование субъекта РФ)
----T-----T----T------T---T------T------T------T------T-------T------T------T----------------T------T-----T---------------------------------------------------------------------------------T------------T-------------------------T------¬
¦ N ¦Наи- ¦Юри-¦Номер ¦ИНН¦Вид ¦Пере- ¦Код ¦Чис- ¦Чис- ¦Чис- ¦Чис- ¦ Дополнительная ¦Стра- ¦Код ¦ Условия привлечения иностранных работников ¦Заявка в го-¦ Причина привлечения ¦Плани-¦
¦п/п¦мено-¦ди- ¦свиде-¦ ¦эко- ¦чень ¦долж- ¦лен- ¦лен- ¦лен- ¦лен- ¦ потребность в ¦на, ¦стра-¦ ¦сударствен- ¦ иностранных ¦рова- ¦
¦ ¦вание¦чес-¦тель- ¦ ¦номи- ¦долж- ¦ности,¦ность ¦ность ¦ность ¦ность ¦ работниках ¦из ко-¦ны ¦ ¦ные учрежде-¦ работников ¦ние ¦
¦ ¦орга-¦кий ¦ства ¦ ¦ческой¦ностей¦код ¦инос- ¦работ- ¦инос- ¦инос- ¦ ¦торой ¦по ¦ ¦ния службы ¦ ¦обу- ¦
¦ ¦низа-¦ад- ¦о вне-¦ ¦дея- ¦служа-¦про- ¦тран- ¦ников ¦тран- ¦тран- +----T-----T-----+пре- ¦ОКСМ +------T-----T-------------T-------------T----------------------------------------+----T-------+-----T-----T------T------+чения ¦
¦ ¦ции, ¦рес ¦сении ¦ ¦тель- ¦щих, ¦фес- ¦ных ¦орга- ¦ных ¦ных ¦все-¦в ¦в ¦дусма-¦ ¦срок, ¦раз- ¦предоставля- ¦ медицинское ¦ профессионально- ¦дата¦коли- ¦раз- ¦соз- ¦отсут-¦отсут-¦собст-¦
¦ ¦ФИО ¦ ¦в Еди-¦ ¦ности ¦профе-¦сии по¦работ-¦низа- ¦работ-¦работ-¦го ¦том ¦том ¦трива-¦ ¦на ¦мер ¦емое жилое ¦обслуживание ¦ квалификационные ¦об- ¦чество ¦витие¦да- ¦ствие ¦ствие ¦венных¦
¦ ¦физи-¦ ¦ный ¦ ¦(код ¦ссий ¦ОКПДТР¦ников,¦ции по ¦ников,¦ников,¦ ¦числе¦числе¦ется ¦ ¦кото- ¦оп- ¦помещение ¦ ¦ требования ¦ра- ¦заяв- ¦новых¦ние ¦нацио-¦нацио-¦кадров¦
¦ ¦чес- ¦ ¦госу- ¦ ¦по ¦рабо- ¦ ¦прив- ¦состо- ¦рабо- ¦кото- ¦ ¦инос-¦рос- ¦прив- ¦ ¦рый ¦латы +---T---T-----+------T------+-----------------T----------------------+ще- ¦ленных ¦тех- ¦сов- ¦наль- ¦наль- ¦по ¦
¦ ¦кого ¦ ¦дарст-¦ ¦ОКВЭД)¦чих, ¦ ¦лекае-¦янию ¦тающих¦рые ¦ ¦тра- ¦сийс-¦лече- ¦ ¦пред- ¦тру- ¦нет¦об-¦оп- ¦обяза-¦добро-¦ опыт работы ¦ образование ¦ния ¦вакан- ¦ноло-¦мест-¦ных ¦ных ¦данной¦
¦ ¦лица ¦ ¦венный¦ ¦ ¦по ко-¦ ¦мых по¦на 1 ¦на 1 ¦продо-¦ ¦нных ¦ких ¦ние ¦ ¦пола- ¦да ¦ ¦ще-¦лата ¦тель- ¦воль- +----T----T---T---+-----T-----T-----T----+ ¦тных ¦гий ¦ных ¦кадров¦кадров¦про- ¦
¦ ¦ ¦ ¦реестр¦ ¦ ¦торым ¦ ¦данной¦января ¦января¦лжат ¦ ¦ ¦ ¦инос- ¦ ¦гается¦(руб-¦ ¦жи-¦арен-¦ное ¦ное ¦до 1¦от 1¦от ¦бо-¦сред-¦на- ¦сред-¦выс-¦ ¦рабочих¦ ¦пред-¦в ре- ¦в дру-¦фессии¦
¦ ¦ ¦ ¦юриди-¦ ¦ ¦пре- ¦ ¦про- ¦теку- ¦теку- ¦работу¦ ¦ ¦ ¦тран- ¦ ¦прив- ¦лей) ¦ ¦тие¦ды ¦меди- ¦меди- ¦года¦года¦ 3 ¦лее¦нее ¦чаль-¦нее ¦шее ¦ ¦мест по¦ ¦прия-¦гионе ¦гих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ческих¦ ¦ ¦дусма-¦ ¦фессии¦щего ¦щего ¦в сле-¦ ¦ ¦ ¦ных ¦ ¦лекать¦ ¦ ¦ ¦квар-¦цинс- ¦цинс- ¦ ¦до 3¦до ¦5 ¦ ¦ное ¦про- ¦ ¦ ¦прив- ¦ ¦тий ¦ ¦реги- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лиц ¦ ¦ ¦трива-¦ ¦(чел.)¦года, ¦года ¦дующем¦ ¦ ¦ ¦работ-¦ ¦иност-¦ ¦ ¦ ¦тиры ¦кое ¦кое ¦ ¦лет ¦ 5 ¦лет¦ ¦про- ¦фес- ¦ ¦ ¦лекае- ¦ ¦ ¦ ¦онах ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(инди-¦ ¦ ¦ется ¦ ¦ ¦всего ¦(чел.)¦году в¦ ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦стра- ¦стра- ¦ ¦ ¦лет¦ ¦ ¦фес- ¦сио- ¦ ¦ ¦мым ¦ ¦ ¦ ¦РФ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦виду- ¦ ¦ ¦прив- ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦хова- ¦хова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сио- ¦наль-¦ ¦ ¦профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦альных¦ ¦ ¦лече- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ветст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наль-¦ное ¦ ¦ ¦сиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦пред- ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(меся-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦прини-¦ ¦ ¦иност-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цев) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦мате- ¦ ¦ ¦ранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦заклю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лей) ¦ ¦ ¦работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченны-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦право-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дого- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+----+------+---+------+------+------+------+-------+------+------+----+-----+-----+------+-----+------+-----+---+---+-----+------+------+----+----+---+---+-----+-----+-----+----+----+-------+-----+-----+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20¦ 21¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27¦ 28¦ 29 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 33 ¦ 34 ¦ 35 ¦ 36 ¦ 37 ¦ 38 ¦ 39 ¦
+---+-----+----+------+---+------+------+------+------+-------+------+------+----+-----+-----+------+-----+------+-----+---+---+-----+------+------+----+----+---+---+-----+-----+-----+----+----+-------+-----+-----+------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+----+------+---+------+------+------+------+-------+------+------+----+-----+-----+------+-----+------+-----+---+---+-----+------+------+----+----+---+---+-----+-----+-----+----+----+-------+-----+-----+------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----+----+------+---+------+------+------+------+-------+------+------+----+-----+-----+------+-----+------+-----+---+---+-----+------+------+----+----+---+---+-----+-----+-----+----+----+-------+-----+-----+------+------+-------
Руководитель органа
исполнительной власти
субъекта Российской
Федерации _____________ _________ __________________ _____________
(ФИО) (подпись) N контактного тел. (дата)
Исполнитель _____________ _____________________ __________________
(должность) (ФИО) N контактного тел.
Источник документов раздела «Представление»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Представление
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Представление»
- Форма представления калибровочных и измерительных возможностей национальных метрологических институтов с условным примером заполнения
- Образец представления информации об объектах обязательного подтверждения соответствия для формирования единых перечней продукции, подлежащей обязательной сертификации
- Образец представления информации для уточнения единых перечней продукции, подлежащей обязательной сертификации
- Представление в суд для принятия к несовершеннолетнему мер в случае систематического неисполнения несовершеннолетним принудительной меры воспитательного воздействия
- Представление заявителя для участия в областном конкурсе "Педагог года Подмосковья - 2008
- Представление заявителя на участие в конкурсе лучших учителей общеобразовательных учреждений города Подольска Московской области. Форма N 1
- Представление избирательной комиссии на проведение проверки сведений, указанных юридическими лицами при внесении (перечислении) пожертвования в избирательный фонд кандидата на должность Президента Российской Федерации, и сообщение результатов этой проверки
- Представление к награждению ведомственной наградой Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
- Представление к присвоению (очередного, внеочередного, первоначального) классного чина государственного гражданского служащего государственной гражданской службы города Москвы
- Представление к награждению Почетной грамотой Федерального фонда обязательного медицинского страхования
- Представление к награждению Почетной грамотой Федеральной налоговой службы
Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»