Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
20 июня 2018 года

Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику от 15 до 16 лет (п. 1 ч. 1 ст. 94 ТК РФ)

Раздел документа: Образцы документов , Приказ



                                                                  --------¬
                                                                  ¦  Код  ¦
                                                                  +-------+
                                                    Форма по ОКУД ¦0301001¦
                                                                  +-------+
_________________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦
                  наименование организации                        L--------


                                                ----------T-----------¬
                                                ¦ Номер   ¦   Дата    ¦
                                                ¦документа¦составления¦
                                                +---------+-----------+
                                  ПРИКАЗ        L---------+------------
                              (распоряжение)
                       о приеме работника на работу


                                                            --------------¬
                                                            ¦    Дата     ¦
                                                     -------+-------------+
                                   Принять на работу ¦  с   ¦             ¦
                                                     +------+-------------+
                                                     ¦  по  ¦             ¦
                                                     L------+--------------


                                                          ----------------¬
                                                          ¦Табельный номер¦
                                                          +---------------+
                                                          ¦               ¦
----------------------------------------------------------+----------------
                          фамилия, имя, отчество


в _________________________________________________________________________
                         структурное подразделение


___________________________________________________________________________
      должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)


___________________________________________________________________________
                               квалификации


на  основную  работу,  постоянно, с продолжительностью  ежедневной   работы
(смены)  5 часов  как   работнику   в    возрасте   от   15   до   16   лет
___________________________________________________________________________
                 условия приема на работу, характер работы


с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


                   надбавкой ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


без испытания.


Основание:
Трудовой договор от "___"___________ ____ г. N ______


Руководитель организации   ______________ _________ _________________________
                             должность      личная      расшифровка подписи
                                            подпись
    М.П.


С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "___"_________ ____ г.
                     личная подпись






Источник документов раздела «Приказ»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Приказ

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»