Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК РФ)

                                                                  --------¬

                                                                  ¦  Код  ¦

                                                                  +-------+

                                                    Форма по ОКУД ¦0301001¦

                                                                  +-------+

_________________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦

                 наименование организации                         L--------

                                                ----------T-----------¬

                                                ¦ Номер   ¦   Дата    ¦

                                                ¦документа¦составления¦

                                                +---------+-----------+

                                  ПРИКАЗ        L---------+------------

                              (распоряжение)

                       о приеме работника на работу

                                                            --------------¬

                                                            ¦    Дата     ¦

                                                     -------+-------------+

                                   Принять на работу ¦  с   ¦             ¦

                                                     +------+-------------+

                                                     ¦  по  ¦             ¦

                                                     L------+--------------

                                                          ----------------¬

                                                          ¦Табельный номер¦

                                                          +---------------+

                                                          ¦               ¦

----------------------------------------------------------+----------------

                          фамилия, имя, отчество

в _________________________________________________________________________

                         структурное подразделение

___________________________________________________________________________

      должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)

___________________________________________________________________________

                               квалификации

на основную работу,  постоянно,  с  продолжительностью  рабочей  недели  35

часов     как      работнику    в    возрасте    от    16    до   18    лет

___________________________________________________________________________

                 условия приема на работу, характер работы

с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп.,

                               цифрами

                   надбавкой ___________ руб. __ коп.,

                               цифрами

без испытания.

Основание:

Трудовой договор от "___"___________ ____ г. N ______

Руководитель организации ________________ _________ _________________________

                           должность        личная      расшифровка подписи

                                            подпись

    М.П.

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ________________ "___"_________ ____ г.

                     личная подпись