Приказ работодателя о поручении дополнительной работы по исполнению обязанностей другой профессии (должности) временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы

    ___________________________________________________________________

               (полное фирменное наименование работодателя)

                                ПРИКАЗ

       работодателя о поручении дополнительной работы по исполнению

     обязанностей другой профессии (должности) временно отсутствующего

            работника без освобождения от своей основной работы

"__"__________ ____ г.                                         N __________

                           г. ______________

    В связи с временным отсутствием _______________________________________

                                             (должность, Ф.И.О.)

и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового  кодекса РФ

                              ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. На время отсутствия ________________________________________________

                              (должность, Ф.И.О. временно отсутствующего)

с "____"___________ ____ г по "___"___________ ____ г. возложить исполнение

его обязанностей на _______________________________________________________

                                     (должность, Ф.И.О.)

в  порядке  совмещения  профессий  (должностей) без освобождения от работы,

определенной трудовым договором.

    2. Производить доплату __________________________________ за исполнения

                                   (должность, Ф.И.О.)

обязанностей временно отсутствующего работника в размере __________________

рублей в месяц.

    3. Ознакомить _____________________________________________ с настоящим

                              (должность, Ф.И.О.)

приказом под расписку.

    Работодатель:

    ____________________ _____________________

    С приказом согласен: _______________________________

                               (должность, Ф.И.О.)

    "___"________ _____ г.