Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированная форма N Т-8

                                                         --------¬

                                                         ¦  Код  ¦

                                                         +-------+

                                           Форма по ОКУД ¦0301006¦

                                                         +-------+

________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦

          наименование организации                       L--------

                                ----------T-----------¬

                                ¦  Номер  ¦   Дата    ¦

                                ¦документа¦составления¦

                                +---------+-----------+

                         ПРИКАЗ L---------+------------

                     (распоряжение)

          о прекращении (расторжении) трудового

            договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "__"______ 20__ г. N __,

                                  уволить "__"______ 20__ г.

                                             (ненужное зачеркнуть)

                                                 ----------------¬

                                                 ¦Табельный номер¦

                                                 +---------------+

                                                 ¦               ¦

-------------------------------------------------+----------------

              фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________

                   структурное подразделение

__________________________________________________________________

         должность (специальность, профессия), разряд,

              класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

         основание прекращения (расторжения) трудового

                     договора (увольнения)

__________________________________________________________________

Основание (документ,

номер, дата): ____________________________________________________

                    заявление работника, служебная записка,

                        медицинское заключение и т.д.

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен    ____________________ "___"_________ 20__ г.

                          личная подпись

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__"______ 20__ г. N __) рассмотрено