Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке об установлении режима гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ), разделении рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ)

Формулировки записей в приказе

об установлении режима гибкого рабочего времени

(ст. 102 ТК РФ),

разделении рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ)

--------------------------------------------------------------------------------¬

¦1. Приказ работодателя об установлении для группы работников режима гибкого    ¦

¦рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса Российской Федерации)           ¦

+-------------T--------------------------------------T----------T---------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦Установить с "____"__________ ____ г. ¦    Не    ¦Режим гибкого  ¦

¦             ¦по "___"__________ ____ г.            ¦ делается ¦рабочего       ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦времени        ¦

¦             ¦  для Иванова Ивана Ивановича         ¦          ¦устанавливается¦

¦             ¦      _______________________         ¦          ¦работнику по   ¦

¦             ¦             (Ф.И.О.)                 ¦          ¦соглашению     ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦между          ¦

¦             ¦     (структурное подразделение       ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦_____________________________________;¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦        разряд, класс (категория)     ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации)             ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦для Сидорова Сидора Сидоровича        ¦          ¦               ¦

¦             ¦    __________________________        ¦          ¦               ¦

¦             ¦            (Ф.И.О.)                  ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦    (структурное подразделение        ¦          ¦               ¦

¦             ¦_____________________________________;¦          ¦               ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦     разряд, класс (категория)        ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации)             ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦для Петрова Петра Петровича           ¦          ¦               ¦

¦             ¦    ________________________          ¦          ¦               ¦

¦             ¦           (Ф.И.О.)                   ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦     (структурное подразделение       ¦          ¦               ¦

¦             ¦_____________________________________,¦          ¦               ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦       разряд, класс (категория)      ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации)             ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦занятых на устранении аварии          ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦(занятых на проведении пуско-         ¦          ¦               ¦

¦             ¦наладочных работ _____________ и т.п.)¦          ¦               ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью не менее _________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов, но не более ___________ часов в¦          ¦               ¦

¦             ¦день с ______ часов по ______ часов.  ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦     Главному бухгалтеру при          ¦          ¦               ¦

¦             ¦исчислении зарплаты указанным         ¦          ¦               ¦

¦             ¦работникам руководствоваться          ¦          ¦               ¦

¦             ¦настоящим приказом.                   ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦Установить с "___"____________ ____ г.¦    Не    ¦Режим          ¦

¦             ¦по "___"__________ ____ г.            ¦ делается ¦гибкого        ¦

¦работодатель-¦                                      ¦          ¦рабочего       ¦

¦индивидуаль- ¦                                      ¦          ¦времени        ¦

¦ный          ¦для Иванова Ивана Ивановича           ¦          ¦устанавливается¦

¦предпринима- ¦    _______________________           ¦          ¦работнику      ¦

¦тель         ¦           (Ф.И.О.)                   ¦          ¦по соглашению  ¦

¦             ¦_____________________________________;¦          ¦между          ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦       разряд, класс (категория)      ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦для Сидорова Сидора Сидоровича        ¦          ¦               ¦

¦             ¦    __________________________        ¦          ¦               ¦

¦             ¦            (Ф.И.О.)                  ¦          ¦               ¦

¦             ¦_____________________________________;¦          ¦               ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦       разряд, класс (категория)      ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦для Петрова Петра Петровича           ¦          ¦               ¦

¦             ¦    _______________________           ¦          ¦               ¦

¦             ¦           (Ф.И.О.)                   ¦          ¦               ¦

¦             ¦_____________________________________,¦          ¦               ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦       разряд, класс (категория)      ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦занятых на устранении аварии          ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦(занятых на проведении пуско-         ¦          ¦               ¦

¦             ¦наладочных работ _____________ и т.п.)¦          ¦               ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью не менее _________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов, но не более ___________ часов в¦          ¦               ¦

¦             ¦день с ______ часов по ______ часов.  ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦2. Приказ работодателя об установлении для работника режима гибкого рабочего   ¦

¦времени (статья 102 Трудового кодекса Российской Федерации)                    ¦

+-------------T--------------------------------------T----------T---------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦Установить с "___" __________ ____ г. ¦    Не    ¦Режим гибкого  ¦

¦             ¦по "___"__________ _____ г.           ¦ делается ¦рабочего       ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦времени        ¦

¦             ¦        для Иванова Ивана Ивановича   ¦          ¦устанавливается¦

¦             ¦           ________________________   ¦          ¦работнику по   ¦

¦             ¦                 (Ф.И.О.)             ¦          ¦соглашению     ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦между          ¦

¦             ¦      структурное подразделение       ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦_____________________________________;¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦               ¦

¦             ¦      разряд, класс (категория)       ¦          ¦               ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью не более _________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов в неделю с ____________ часов по¦          ¦               ¦

¦             ¦______ часов.                         ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Главному бухгалтеру при           ¦          ¦               ¦

¦             ¦исчислении зарплаты Иванову И.И.      ¦          ¦               ¦

¦             ¦руководствоваться настоящим приказом. ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦Установить с "___"__________ _____ г. ¦    Не    ¦Режим гибкого  ¦

¦             ¦по "___"__________ ______ г.          ¦ делается ¦рабочего       ¦

¦работодатель-¦                                      ¦          ¦времени        ¦

¦индивидуаль- ¦      для Иванова Ивана Ивановича     ¦          ¦устанавливается¦

¦ный          ¦          _______________________     ¦          ¦работнику по   ¦

¦предпринима- ¦                 (Ф.И.О.)             ¦          ¦соглашению     ¦

¦тель         ¦_____________________________________;¦          ¦между          ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦      разряд, класс (категория)       ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью не менее _________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов в день с __________ часов по    ¦          ¦               ¦

¦             ¦_______ часов.                        ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦3.  Приказ работодателя об установлении для работников структурного            ¦

¦подразделения режима гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса    ¦

¦Российской Федерации)                                                          ¦

+-------------T--------------------------------------T----------T---------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦ 1. Установить с "___"________ ____ г.¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦             ¦по "___"__________ ____ г.            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦             ¦для работников                        ¦          ¦работнику по   ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦соглашению     ¦

¦             ¦  (указать структурное подразделение) ¦          ¦между          ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦продолжительностью не менее _________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов, но не более _________часов.    ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦ 2. Начальнику                        ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦  (указать структурное подразделение) ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦разработать графики работы работников ¦          ¦               ¦

¦             ¦в режиме гибкого рабочего времени.    ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦ 3. Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦ 4. Главному бухгалтеру при           ¦          ¦               ¦

¦             ¦исчислении зарплаты работников        ¦          ¦               ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦               ¦

¦             ¦  (указать структурное подразделение) ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦руководствоваться настоящим приказом. ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 102 ТК РФ¦Установить с "___"___________ ____ г. ¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦             ¦по "___"__________ ____ г.            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦работодатель-¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦индивидуаль- ¦                                      ¦          ¦работнику по   ¦

¦ный          ¦для работников                        ¦          ¦соглашению     ¦

¦предпринима- ¦______________________________________¦          ¦между          ¦

¦тель         ¦ (указать структурное подразделение)  ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦режим гибкого рабочего времени        ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью не менее ________  ¦          ¦               ¦

¦             ¦часов в день с ___________ часов по   ¦          ¦               ¦

¦             ¦______ часов.                         ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦    Учетным периодом отработки        ¦          ¦               ¦

¦             ¦суммарного количества рабочих часов   ¦          ¦               ¦

¦             ¦считать рабочий день (неделю, месяц,  ¦          ¦               ¦

¦             ¦и др.).                               ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦4. Приказ работодателя о разделении рабочего дня на части (статья 105          ¦

¦Трудового кодекса Российской Федерации)                                        ¦

+-------------T--------------------------------------T----------T---------------+

¦  Основание  ¦       Формулировка приказа           ¦ Формули- ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦  ровка   ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦соглашения¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 105 ТК РФ¦В связи с особым характером труда     ¦    Не    ¦Разделение     ¦

¦             ¦                                      ¦ делается ¦рабочего дня   ¦

¦             ¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦на части       ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦производится   ¦

¦             ¦   1. Ввести для работников           ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦с учетом       ¦

¦             ¦ (указать структурные подразделения)  ¦          ¦мнения         ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦разделенный на части рабочий день     ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦продолжительностью __________ часов с ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦_________ часов по __________ часов с ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦перерывом с _______ часов по _______  ¦          ¦организации    ¦

¦             ¦часов.                                ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦   2. Главному бухгалтеру установить  ¦          ¦               ¦

¦             ¦для работников указанных структурных  ¦          ¦               ¦

¦             ¦подразделений доплату к заработной    ¦          ¦               ¦

¦             ¦плате в размере _______ % от тарифной ¦          ¦               ¦

¦             ¦ставки (должностного оклада).         ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 105 ТК РФ¦В связи с особым характером труда     ¦    Не    ¦Разделение     ¦

¦             ¦                                      ¦ делается ¦рабочего       ¦

¦работодатель-¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦дня на части   ¦

¦индивидуаль- ¦                                      ¦          ¦производится   ¦

¦ный          ¦1.Ввести для                          ¦          ¦работодателем  ¦

¦предпринима- ¦                                      ¦          ¦с учетом       ¦

¦тель         ¦     Иванова Ивана Ивановича          ¦          ¦мнения         ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦ должность (специальность, профессия),¦          ¦органа         ¦

¦             ¦      разряд, класс (категория)       ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦            квалификации              ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦организации    ¦

¦             ¦разделенный на части рабочий день     ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью __________ часов с ¦          ¦               ¦

¦             ¦_________ часов по __________ часов с ¦          ¦               ¦

¦             ¦перерывом с _______ часов по _________¦          ¦               ¦

¦             ¦часов.                                ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦Установить доплату к заработной плате ¦          ¦               ¦

¦             ¦в размере ______% от тарифной ставки  ¦          ¦               ¦

¦             ¦(должностного оклада).                ¦          ¦               ¦

L-------------+--------------------------------------+----------+----------------