Должностная инструкция ведущего экономиста отдела ценообразования

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ОАО "Трест"
____________ П.П. Петров

"___"___________ 2013 г.

Должностная инструкция
ведущего экономиста отдела ценообразования
ОАО "Трест"

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность и права ведущего экономиста отдела ценообразования ОАО "Трест" (далее предприятие).

1.2 На должность ведущего экономиста отдела ценообразования назначается специалист, имеющий высшее экономическое образование с опытом работы не менее 2-х лет, свободное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet).

1.3 Ведущий экономист отдела ценообразования непосредственно подчиняется начальнику отдела ценообразования.

1.4 Ведущий экономист отдела ценообразования назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела ценообразования и согласованию с директором по экономике.

1.5 В случае временного отсутствия обязанности ведущего экономиста отдела ценообразования выполняет начальник отдела ценообразования.

1.6 Ведущий экономист отдела ценообразования в своей практической деятельности руководствуется действующим законодательством, целями и стратегической ориентацией предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия, Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

Ведущий экономист отдела ценообразования обязан:

2.1 Производить расчёт отпускных цен на продукцию собственного и покупного производства, а также вновь разрабатываемую.

2.2 Заносить в Справочник номенклатуры БД предприятия: наименование продукции и комплектующих.

2.3 Заносить в Справочник цен БД предприятия отпускные цены на продукцию собственного производства.

2.4 Совершенствовать информационное обеспечение в соответствии с функциональными обязанностями:

- организует систему сбора информации;
-формирует каналы получения информации;
-оценка и анализ информации на достоверность;
-разрабатывает форму предоставления информации соответствующим лицам;
-обеспечивает оперативность предоставления и достоверность данных.

2.5 Соблюдать сроки предоставления отчётов.

2.6 Выполнять письменные и устные распоряжения и поручения начальника отдела ценообразования.

2.7 Соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования стандартов предприятия системы менеджмента качества и требования нормативной документации по руководству своей производственной деятельности.

Участвует в:

2.8 Сравнительном анализе цен предприятия на производимую продукцию с ценами конкурентов.

2.9 Разработке предложений и рекомендаций по изменению и установлению цен на продукцию предприятия.

2.10 Формировании прайс-листов.

2.11 Формировании характеристики реализации или портфеля заказов.

2.12 Ведущий экономист отдела ценообразования обязан знать документацию СМК предприятия, необходимую для работы и соблюдать её требования.

2.13 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Ведущий экономист отдела ценообразования должен знать:

3.1 Ценообразование и ценовую политику.

3.2 Экономико-статистические методы анализа.

3.3 Основные технологические особенности и области применения выпускаемой продукции.

3.4 Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.

3.5 Организацию торгово-сбытовой деятельности и производства.

3.6 Этику делового общения.

4 Права

Ведущий экономист отдела ценообразования имеет право на:

4.1 Самостоятельное принятие решений в рамках функций и обязанностей согласно данной инструкции.

4.2 Получение информации от других подразделений предприятия для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.3 Доступ к необходимой документации и специализированной литературе для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.4 Контроль над достоверностью информации, получаемой от соответствующих служб предприятия, в том числе через программу СУП.

4.5 Требовать выполнения определённых действий от соответствующих подразделений для приведения к достоверности необходимой для работы информации и контролировать их исполнение.

4.6 Внесение предложений по совершенствованию выполняемых функций.

4.7 Участие в разработке решений, направленных на достижение главных задач отдела и предприятия.

4.8 Повышать уровень квалификации через участие в семинарах и курсах соответствующего направления.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует с отделом сбыта по вопросам:

- получения: служебной о расчете цен на продукцию;

-предоставления цен на продукцию.

5.2 С КТЦ по вопросам:

- получения: описания затрат для расчёта стоимости работ.

5.3 С отделом главного конструктора по вопросам:

-предоставления: данных для занесения в базу данных наименования продукции;

-получения:описания запрашиваемой продукции для расчёта цены.

5.4 С отделом снабжения по вопросам:

- представления: запроса на цены на материалы, используемые для производства продукции;

- получения: цен на материалы, используемые для производства продукции.

5.5 С планово-экономическим отделом по вопросам:

- получения: запроса на расчёт себестоимости комплектующих,узлов;

- представления:справки для выполнения поставленных задач, расчёта себестоимости комплектующих/узлов.

5.6 С отделом по труду и заработной платы по вопросам:

- представления: запроса на расчёт зарплаты рабочих на производство работ,услуг;

- получения: справки для выполнения поставленных задач, расчёта зарплаты рабочих на производство работ,услуг.

6 Ответственность

Несёт ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Несвоевременность предоставления отчётов.

6.2 Недостоверность данных.

6.3 Нарушение действующего законодательства, требований стандартов системы менеджмента качества предприятия и требований нормативной документации для руководства в своей производственной деятельности.

6.4 Невыполнение письменных и устных распоряжений и поручений начальника отдела ценообразования.

6.5 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Начальник отдела ценообразования А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев