Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
11 декабря 2018 года

Трудовые договоры

Трудовой договор — взаимное соглашение между работником и работодателем, в котором прописываются взаимные права и обязательства. Работник подтверждает появление у него обязанностей осуществлять трудовую деятельность с надлежащим качеством, периодичность и при использовании достаточной для этого квалификации. Работодатель обязуется своевременно предоставлять сотруднику работу по изначально оговоренному с ним профилю, обеспечивать условия работы в рамках трудового законодательства, выплачивать фиксированную плату без задержек.

При подписании трудового договора на обе стороны накладывается обязанность подчиняться правилам внутреннего распорядка. Служебные обязанности, права и ответственность каждого сотрудника определяет должностная инструкция, с которой работники ознакамливаются еще на этапе подписания трудового договора. Перед заключением соглашения работодатель обязан предоставить будущему сотруднику для ознакомления свод локальных нормативных актов.

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»