Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
23 апреля 2024 года

Должностная инструкция дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования 3-го разряда

Раздел документа: Образцы документов , Инструкция

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
                                            _______________________________
                                                   (инициалы, фамилия)
______________________________              _______________________________
  (наименование работодателя                 (руководитель или иное лицо,
______________________________              _______________________________
его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать
______________________________              _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)
______________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.
"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования

3-го разряда <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)





разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________



идентификатор электронной копии документа.





(ПРЕАМБУЛА)



Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования (далее - "Работник") относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.5. Работник должен знать:

- принцип работы рентгеновских установок ускорительной техники, аппаратуры для гаммаграфирования, ионизационного и сцинтилляционного контроля;

- основы электротехники и металловедения;

- технологию литья и различных видов сварки металлов;

- виды сварных соединений и технологию их сварки;

- влияние дефектов на качество сварных швов;

- требования, предъявляемые к сварным швам;

- основы дозиметрии; ослабляющие свойства материалов при прохождении через них излучения;

- свойства и характеристику металлов, применяемых для рентгено-, гаммаграфирования;

- способы выбора источников излучения, параметров просвечивания и необходимых экспозиций.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________________ (должность).



2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



Просвечивание простых изделий.

Просвечивание ответственных трубопроводов под руководством дефектоскописта более высокой квалификации, ионизационный и сцинтилляционный контроль простых и средней сложности изделий.

Подбор необходимых источников излучения и определение экспозиции.

Определение активности радиоактивного изотопа.

Просмотр снимков с целью определения их качества.

Регулирование рентгеновской и гаммаграфической аппаратуры.

Примеры работ:

1. Изделия литые - просвечивание.

2. Соединения тавровые и полособульбовые - просвечивание.

3. Трубы сварные - просвечивание.

4. Трубы, втулки несущего винта вертолета - просвечивание.

5. Швы кольцевые баллонов и цилиндров - просвечивание.



3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.



4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.



5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).



    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)


    Начальник структурного подразделения: ____________________ ___________.
                                           (фамилия, инициалы)  (подпись)
    "__" __________ ____ г.


    Согласовано:
    юридическая служба    _______________________ ________________.
                            (инициалы, фамилия)      (подпись)
    "__" __________ ____ г.


    С инструкцией ознакомлен(а): ____________________ ___________.
    (или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия)   (подпись)
    "__" __________ ____ г.


--------------------------------

<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"







Источник документов раздела «Инструкция»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Инструкция

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»