Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
24 июня 2018 года

Должностная инструкция оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3-го разряда

Раздел документа: Образцы документов , Инструкция

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
                                                ___________________________
                                                  (должность руководителя)
                                                ___________________________
                                                 (наименование организации)


                                                ____________/______________
                                                "____"_____________ ____ г.


                                                          М.П.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

оператора на автоматических и полуавтоматических

линиях в деревообработке 3-го разряда



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке

3-го разряда (далее - Работник) ______"____________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работник назначается лицо, имеющее ___________профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

- принцип работы обслуживаемой линии или установки;

- способ и приемы наладки на требуемые размеры и приемы обслуживания линий и установок в наладочном и автоматическом режимах;

- причины возникновения технического брака и методы его устранения;

- технические условия на продукцию и заготовки;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

- правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;

- основы трудового законодательства РФ;

- настоящую должностную инструкцию.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.



2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ



Работник осуществляет:

Поперечный и продольный раскрой досок на черновые заготовки с вырезкой пороков на автоматических и полуавтоматических линиях.

Обслуживание станков для поставки заштифтовки колотых косынок, контроль пригодности штифтов и косынок, их сортировку, загрузку в кассеты и т.д.

Обслуживание линии подачи щепы.

Контроль за работой транспортеров, приемников щепы и опилок, сортировочного устройства.

Обслуживание автоматических линий машинной обработки и управление процессом рубки кускового шпона на автоматических ножницах с последующей их сортировкой в автоматической линии лущения, сушки, рубки и сортировки шпона под руководством оператора более высокой квалификации.

Приемку и сдачу смены.

Уборку рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии.

Чистку оборудования.

Ведение установленной технической документации.



3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.



4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.



5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).





    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с
__________________________________________________________________________.
                 (наименование, номер и дата документа)


    СОГЛАСОВАНО:
    _________________________________________________________
            (лицо, визирующее должностную инструкцию)


    ______________/____________________ "___"_________ ____ г.
      (подпись)           (Ф.И.О.)




    С инструкцией ознакомлен: ____________/___________________
                                (подпись)       (Ф.И.О.)


    "___"_________ ____ г.






Источник документов раздела «Инструкция»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Инструкция

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»