Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
24 июня 2018 года

Карта аттестации рабочих мест для судов по условиям труда

Раздел документа: Образцы документов , Карта

                            КОДЫ
                     ------------T------------T-------T----------¬
                     ¦Организации¦Министерства¦Отрасли¦Территории¦
                     ¦составителя¦(ведомства) ¦  по   ¦    по    ¦
                     ¦  по ОКПО  ¦  по СООГУ  ¦ ОКОНХ ¦  СОАТО   ¦
                     +-----------+------------+-------+----------+
                     L-----------+------------+-------+-----------


Организация ______________________________________________________
Адрес организации ________________________________________________
Производство (судно) _____________________________________________


                      КАРТА АТТЕСТАЦИИ N ___


Рабочая зона <*> _________________________________       Код _____
Профессии ________________________________________       Код _____
__________________________________________________
Количество аналогичных рабочих мест ___                  Код _____


          1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕМ(ИХ) МЕСТЕ(АХ) (РМ)


Строка 020. Категория персонала __________________
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте
(на одном РМ/на всех аналогичных РМ) _____________
Строка 040. Из них женщин ________________________
Строка 050. Форма организации труда ______________
            Форма организации производства _______       Код _____
            Операция _____________________________       Код _____
    --------------------------------
    <*>   Карта  составляется  отдельно  для:  службы  технической
эксплуатации,  службы  эксплуатации, службы быта, радиотехнической
службы, медико-санитарной службы, пассажирской службы.


        2. Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
                      НА РАБОЧИХ МЕСТАХ <*>


    --------------------------------
    <*>  Профессия  обозначается  цифрами  в порядке, указанном на
первом  листе  карты. Столбцы 3, 4, 5 заполняются в соответствии с
Приложением N 14.


----T----T-------T-------T-----------------T------T-----T-------T-----T-------¬
¦ N ¦Код ¦Профес-¦Судовые¦   Наименование  ¦ПДК,  ¦Дата ¦Факти- ¦Вели-¦Класс  ¦
¦п/п¦фак-¦сия    ¦помеще-¦производственного¦ПДУ,  ¦про- ¦ческий ¦чина ¦условий¦
¦   ¦тора¦       ¦ния    ¦     фактора,    ¦допус-¦веде-¦уровень¦от-  ¦труда, ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦единица измерения¦тимый ¦ния  ¦произ- ¦кло- ¦степень¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦                 ¦уро-  ¦изме-¦водст- ¦нения¦вред-  ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦                 ¦вень  ¦рения¦венного¦     ¦ности и¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦                 ¦      ¦     ¦фактора¦     ¦опас-  ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦                 ¦      ¦     ¦       ¦     ¦ности  ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2  ¦   3   ¦   4   ¦        5        ¦  6   ¦  7  ¦   8   ¦  9  ¦  10   ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦1. Вредные ве-   ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦щества воздуха   ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦рбочей зоны      ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦2. Шум           ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦3. Вибрация      ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦4. Микроклимат   ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦5. Освещенность  ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦6. Напряженность ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦электромагнитных ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦полей            ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦7. Электрическое ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦поле             ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+-------+
¦   ¦    ¦       ¦       ¦8. Напряженность ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦электростатичес- ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦   ¦    ¦       ¦       ¦ких полей        ¦      ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
L---+----+-------+-------+-----------------+------+-----+-------+-----+--------


Строка 061. Оценка условий труда:
по степени вредности и опасности _________________________________
по степени травмобезопасности ____________________________________
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты


-----------T--------------T----------------------T---------------¬
¦   Дата   ¦ Наименование ¦      Документ,       ¦  Фактическое  ¦
¦проведения¦   средств    ¦   регламентирующий   ¦    значение   ¦
¦  оценки  ¦индивидуальной¦требования к средствам¦     оценки    ¦
¦          ¦    защиты    ¦индивидуальной защиты ¦               ¦
+----------+--------------+----------------------+---------------+
+----------+--------------+----------------------+---------------+
L----------+--------------+----------------------+----------------


Строка 080. Доплаты к тарифной ставке


---------------------------T----------------------T--------------¬
¦Общая оценка условий труда¦       Доплата        ¦  Примечание  ¦
¦                          ¦    (в процентах)     ¦              ¦
+--------------------------+----------------------+--------------+
+--------------------------+----------------------+--------------+
+--------------------------+----------------------+--------------+
L--------------------------+----------------------+---------------


Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание __________
Строка 100.  Продолжительность  рабочей   недели,  дополнительного
отпуска:


------------------T-------T--------T-----------------------------¬
¦                 ¦ Дней  ¦  Час.  ¦          Основание          ¦
¦                 ¦       ¦        +-------T-------T------T------+
¦                 ¦       ¦        ¦Список ¦Раздел ¦Пункт ¦ Стр. ¦
+-----------------+-------+--------+-------+-------+------+------+
¦Продолжительность¦       ¦Не ука- ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
¦дополнительного  ¦       ¦зывать  ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
¦отпуска          ¦       ¦        ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
+-----------------+-------+--------+-------+-------+------+------+
¦Продолжительность¦Не ука-¦        ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
¦рабочей недели   ¦зывать ¦        ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
L-----------------+-------+--------+-------+-------+------+-------


Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
            Список N ___, вид производства _______________________
            вид работ _________________ позиция (тринадцатизначный
            символ) в Списке профессии, должности ________________
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
            а) регламентируемые перерывы (количество,
            продолжительность) ___________________________________
            б) необходимость перемещения с одной
            операции на другую (да, нет, N задания) ______________
            в)другие рекомендации ________________________________
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
            а) возможность          б) возраст _______
            применения труда:
            женщин __________       в) рост __________
            подростков ______       г) другие рекомендации _______
            легкотрудников __          ___________________________
            пенсионеров _____          ___________________________
Строка 140. Периодичность  медицинских  осмотров  (заполняется  на
основании   согласованного  с  центрами  госсанэпиднадзора  списка
должностей  и профессий, подлежащих обязательным предварительным и
периодическим медосмотрам) _______________________________________
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость
дополнительных исследований:


-----T-----------T-----------T------------T---------T------------¬
¦Дата¦    Кем    ¦Содержание ¦Исполнитель ¦   Срок  ¦  Отметка   ¦
¦    ¦  внесено  ¦мероприятия¦(должность, ¦внедрения¦о выполнении¦
¦    ¦(должность,¦           ¦  фамилия)  ¦         ¦            ¦
¦    ¦ фамилия)  ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+----+-----------+-----------+------------+---------+------------+
+----+-----------+-----------+------------+---------+------------+
L----+-----------+-----------+------------+---------+-------------


Строка 151. Заключение аттестационной комиссии:
            Рабочее место ________________________________________
                             (оптимальное, допустимое, вредное)


Председатель аттестационной комиссии:
____________        ____________________               ___________
 (подпись)                 (Ф.И.О.)                      (дата)
Члены аттестационной комиссии:
____________        ____________________               ___________
 (подпись)                 (Ф.И.О.)                      (дата)
____________        ____________________               ___________
 (подпись)                 (Ф.И.О.)                      (дата)
____________        ____________________               ___________
 (подпись)                 (Ф.И.О.)                      (дата)


С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
_______________________    ____________________       ____________
      (Ф.И.О.)              (подпись работника)          (дата)
_______________________    ____________________       ____________
      (Ф.И.О.)              (подпись работника)          (дата)






Источник документов раздела «Карта»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Карта

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»