Служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

Приложение N 1 к Распоряжению Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 29 июня 2007 г. N 82-р

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ

о прохождении федеральной государственной

гражданской службы и замещении должности федеральной

государственной гражданской службы в Аппарате

Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

    Представитель   нанимателя  в  лице  Председателя  Центральной

избирательной    комиссии    Российской   Федерации   (заместителя

Председателя   Центральной   избирательной   комиссии   Российской

Федерации), _____________________________________________________,

                                  (Ф.И.О.)

действующий  на  основании  Федерального закона от 12 июня 2002 г.

N  67-ФЗ  "Об  основных  гарантиях  избирательных  прав и права на

участие  в  референдуме  граждан  Российской  Федерации",  с одной

стороны,   и   гражданин   Российской  Федерации  (государственный

гражданский служащий Российской Федерации) ______________________,

                                                  (Ф.И.О.)

именуемый  в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на

основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___

заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                        I. Общие положения

    1.  По  настоящему  служебному  контракту Гражданский служащий

берет    на   себя   обязательства,   связанные   с   прохождением

государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации,  а

Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому

служащему    прохождение    государственной   гражданской   службы

Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской

Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской

Федерации.

    2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять  должностные

обязанности по должности _________________________________________

                           (наименования должности федеральной

__________________________________________________________________

        государственной гражданской службы и структурного

_________________________________________________________________,

                подразделения Аппарата ЦИК России)

учрежденной   в   целях   обеспечения  исполнения  полномочий  <*>

Центральной   избирательной   комиссии   Российской   Федерации  в

соответствии  с  прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту

должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего

Российской  Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной

избирательной   комиссии  Российской  Федерации,  а  Представитель

нанимателя  обязуется  обеспечить Гражданскому служащему замещение

должности   федеральной   государственной   гражданской  службы  в

Аппарате  ЦИК России в соответствии с законодательством Российской

Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской

Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому

служащему  денежное  содержание и предоставить ему государственные

социальные  гарантии в соответствии с законодательством Российской

Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской

Федерации и настоящим служебным контрактом.

    3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной

гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,

отнесена к группе ________________________________________________

                            (указать группу должностей)

должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

категории _______________________________________________________.

                      (указать категорию должности)

    4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________

_________________________________________________________________.

                       (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается:

денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в размере ________ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

    10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________

                                                   (нормальная

__________________________________________________________________

      продолжительность служебного времени, ненормированный

_________________________________________________________________.

служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

    11. Гражданскому служащему предоставляются:

    а)  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск продолжительностью

________ календарных дней;

    б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет

продолжительностью  из расчета один календарный день за каждый год

гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

    в)    ежегодный    дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за

ненормированный служебный день ________ календарных дней.

              VI. Срок действия служебного контракта

    12. Служебный контракт заключается на ________________________

                                           (неопределенный срок,

__________________________________________________________________

 определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта

_________________________________________________________________.

  и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

государственные гарантии, компенсации и льготы

в связи с профессиональной служебной деятельностью

13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

VIII. Иные условия служебного контракта

15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

    17. Иные условия служебного контракта: _______________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

IХ. Ответственность сторон служебного контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта

18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения.

21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Х. Разрешение споров и разногласий

23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего.

Представитель нанимателя:                    Гражданский служащий:

       Председатель ЦИК России

(Заместитель Председателя ЦИК России)

_____________________________________        _____________________

            (Ф.И.О.)                                (Ф.И.О.)

_____________________________________        _____________________

            (подпись)                               (подпись)

"__" ______________ ____ г.                  "__" ________ ____ г.

                                             Паспорт:

М.П.                                         серия _____ N _______

                                             Выдан _______________

                                             _____________________

                                                 (кем, когда)

Адрес: 109012, г. Москва,                    Адрес: ______________

Большой Черкасский пер., д. 9                _____________________

                                             Телефон: ____________

--------------------------------

<*> Для должностей категории "помощники (советники)" указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации.

<**> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.