Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
28 июля 2021 года

Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного Минэкономразвития России

Раздел документа: Образцы документов , Перечень

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО

ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ



-----------------T---------------------------------T----------------------¬
¦   Категория    ¦         Критерий оценки         ¦      Показатели      ¦
¦   персонала    ¦                                 ¦                      ¦
+----------------+---------------------------------+----------------------+
¦Преподаватели   ¦1. Разработка новых программ,    ¦количество новых      ¦
¦                ¦инновационных методик, кейсов    ¦программ,             ¦
¦                ¦                                 ¦инновационных методик,¦
¦                ¦                                 ¦кейсов                ¦
¦                +---------------------------------+----------------------+
¦                ¦2. Подготовка учебных и учебно-  ¦количество печатных   ¦
¦                ¦методических пособий             ¦листов                ¦
¦                +---------------------------------+----------------------+
¦                ¦3. Выступления с научными и      ¦количество выступлений¦
¦                ¦методическими докладами          ¦                      ¦
¦                +---------------------------------+----------------------+
¦                ¦4. Внеаудиторная работа со       ¦количество            ¦
¦                ¦слушателями                      ¦академических часов   ¦
+----------------+---------------------------------+----------------------+
¦Административно-¦Приобретение дополнительных      ¦приобретены/не        ¦
¦управленческий  ¦профессиональных навыков         ¦приобретены           ¦
¦персонал        ¦                                 ¦                      ¦
+----------------+---------------------------------+----------------------+
¦Учебно-         ¦Освоение и использование в работе¦используются/не       ¦
¦вспомогательный ¦современных методов учета,       ¦используются          ¦
¦персонал        ¦обработки информации             ¦                      ¦
+----------------+---------------------------------+----------------------+
¦Младший         ¦Качественное исполнение          ¦исполняются/не        ¦
¦обслуживающий   ¦должностных обязанностей         ¦исполняются           ¦
¦персонал        ¦(процедур)                       ¦                      ¦
L----------------+---------------------------------+-----------------------


Указанные показатели учитываются ежеквартально и по итогам года.







Источник документов раздела «Перечень»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Перечень

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»