Положение о социальной защите работников акционерного общества
ПОЛОЖЕНИЕ
о социальной защите работников акционерного
общества
I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
законодательством РФ, Уставом и коллективным договором "_________"
и регулирует порядок планирования и использования средств,
направляемых на решение социальных вопросов работников Общества.
1.2. Настоящее Положение утверждается _______________________.
(наименование органа)
1.3. Настоящее Положение закрепляет порядок направления части
прибыли Общества на решение социальных программ как в интересах
всех акционеров, так и в интересах работников Общества.
1.4. Под работниками Общества в настоящем Положении понимаются
все граждане, работающие по трудовому договору, в том числе
акционеры, занятые как в производственной, так и в
непроизводственной сферах.
1.5. Все социальные программы имеют адресность, т.е.
ориентацию на решение какого-либо вопроса, что подтверждается
сметным или финансовым расчетом.
1.6. Утверждение настоящего Положения ________________________
(наименование органа)
подтверждает согласие последнего на перераспределение части
прибыли Общества в пользу работников Общества через решение
социальных вопросов.
1.7. Интересы работников Общества перед ______________________
(наименование органа)
отстаивает ________________________________.
(наименование органа)
1.8. В настоящее Положение могут быть внесены дополнения и
изменения, которые вступают в силу после утверждения _____________
______________________________________.
(наименование органа)
2. ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЩЕСТВЕ
2.1. Источником средств, направляемых на решение социальных программ, служит фонд финансирования социальных мероприятий, создаваемый для распределения прибыли Общества.
2.2. Планирование социальных программ осуществляется по следующим направлениям:
а) коллективные программы, охватывающие всех работников или большую их часть.
К таким программам относятся:
- эксплуатация детских, профилактических, лечебно-оздоровительных, других социально-культурных учреждений, находящихся на балансе Общества;
- дотации на питание работников Общества;
- дополнительные выплаты при уходе работников в очередной отпуск;
- оплата дополнительных отпусков работникам, занятым на тяжелых и вредных работах;
- компенсация оплаты за пребывание детей работников Общества в детском саду;
- оплата культурных мероприятий (концерта, культпохода и т.д.);
- оплата лечения от профзаболеваний;
- другие социальные выплаты и льготы, направленные на улучшение условий труда и отдыха работников Общества;
б) индивидуальные социальные услуги и льготы:
- строительство жилья для работников Общества;
- приобретение квартир (для служебного использования и представления специалистам Общества);
- приобретение путевок в санаторно-оздоровительные или туристические учреждения;
- оплата лечения в лечебных учреждениях;
- предоставление транспортных услуг для работников Общества по себестоимости или с частичной оплатой;
- предоставление материальной помощи родственникам в случае смерти работника Общества и возмещение стоимости ритуальных услуг;
- приобретение работниками товаров народного потребления, выпускаемых Обществом, по себестоимости или с частичной оплатой;
- оказание помощи работникам в обустройстве дачных участков, возмещение части затрат на дачное строительство;
- предоставление беспроцентных займов работникам Общества.
2.3. Подразделения Общества разрабатывают сметные или
финансовые расчеты и в срок ___________ дней до даты распределения
прибыли предоставляют их в _____________________________.
(наименование органа)
2.4. _______________________________ рассматривает предложения
(наименование органа)
подразделений по решению социальных вопросов и, руководствуясь
принципами целесообразности и необходимости, включает их в сводную
ведомость средств на финансирование текущих социальных программ
или в ведомость финансирования долговременных социальных проектов,
определяя по каждой ведомости окончательную величину средств для
учета при распределении прибыли.
2.5. По итогам рассмотрения ______________________ предложений
(наименование органа)
подразделений по решению социальных вопросов составляется
протокол, который вместе с приложенными ведомостями и расчетами
направляется в _______________________ для принятия окончательного
(наименование органа)
решения при распределении прибыли.
В соответствии с п. 1.7 настоящего Положения _________________
(наименование органа)
вносит предложение о рассмотрении данного вопроса в ______________
______________________ и поддерживает его в процессе рассмотрения.
(наименование органа)
2.6. Решение _________________________ по выделению средств на
(наименование органа)
решение социальных вопросов работников Общества является
окончательным.
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Положение»
- Положение о старшем подъезда многоквартирного жилого дома территориального общественного самоуправления в г. Дубна Московской области
- Положение о старшем подъезда многоквартирного жилого дома территориального общественного самоуправления в городе Подольске Московской области
- Положение о старшей медицинской сестре отделения новорожденных акушерских стационаров
- Положение о старшей акушерке женской консультации
- Положение о столовой предприятия
- Положение о структуре управления предприятием
- Положение о табельном учете рабочего времени
- Положение о территориальной службе медицины катастроф Московской области
- Положение о территориальных филиалах и представительствах общества общества с ограниченной ответственностью
- Положение о транспортном отделе предприятия
- Положение о филиале муниципального культурного учреждения