Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
29 марта 2024 года

Положение о социальной защите работников акционерного общества

Раздел документа: Образцы документов , Положение

ПОЛОЖЕНИЕ

о социальной защите работников акционерного

общества



I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ



    1.1.    Настоящее   Положение   разработано  в  соответствии с
законодательством РФ, Уставом и коллективным договором "_________"
и  регулирует  порядок   планирования  и  использования   средств,
направляемых на решение социальных вопросов работников Общества.
    1.2. Настоящее Положение утверждается _______________________.
                                           (наименование органа)


    1.3.  Настоящее Положение закрепляет порядок направления части
прибыли  Общества  на  решение социальных программ как в интересах
всех  акционеров,  так и в интересах работников Общества.
    1.4. Под работниками Общества в настоящем Положении понимаются
все граждане,  работающие  по  трудовому  договору,  в  том  числе
акционеры,   занятые   как    в    производственной,   так   и   в
непроизводственной сферах.
    1.5.   Все   социальные   программы   имеют  адресность,  т.е.
ориентацию  на  решение  какого-либо  вопроса,  что подтверждается
сметным или финансовым расчетом.
    1.6. Утверждение настоящего Положения ________________________
                                            (наименование органа)


подтверждает   согласие   последнего  на  перераспределение  части
прибыли  Общества  в  пользу  работников  Общества  через  решение
социальных вопросов.
    1.7. Интересы работников Общества перед ______________________
                                            (наименование органа)


отстаивает ________________________________.
                (наименование органа)


    1.8. В настоящее Положение могут  быть  внесены  дополнения  и
изменения, которые вступают в силу после утверждения _____________
______________________________________.
     (наименование органа)


2. ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЩЕСТВЕ



2.1. Источником средств, направляемых на решение социальных программ, служит фонд финансирования социальных мероприятий, создаваемый для распределения прибыли Общества.

2.2. Планирование социальных программ осуществляется по следующим направлениям:

а) коллективные программы, охватывающие всех работников или большую их часть.

К таким программам относятся:

- эксплуатация детских, профилактических, лечебно-оздоровительных, других социально-культурных учреждений, находящихся на балансе Общества;

- дотации на питание работников Общества;

- дополнительные выплаты при уходе работников в очередной отпуск;

- оплата дополнительных отпусков работникам, занятым на тяжелых и вредных работах;

- компенсация оплаты за пребывание детей работников Общества в детском саду;

- оплата культурных мероприятий (концерта, культпохода и т.д.);

- оплата лечения от профзаболеваний;

- другие социальные выплаты и льготы, направленные на улучшение условий труда и отдыха работников Общества;

б) индивидуальные социальные услуги и льготы:

- строительство жилья для работников Общества;

- приобретение квартир (для служебного использования и представления специалистам Общества);

- приобретение путевок в санаторно-оздоровительные или туристические учреждения;

- оплата лечения в лечебных учреждениях;

- предоставление транспортных услуг для работников Общества по себестоимости или с частичной оплатой;

- предоставление материальной помощи родственникам в случае смерти работника Общества и возмещение стоимости ритуальных услуг;

- приобретение работниками товаров народного потребления, выпускаемых Обществом, по себестоимости или с частичной оплатой;

- оказание помощи работникам в обустройстве дачных участков, возмещение части затрат на дачное строительство;

- предоставление беспроцентных займов работникам Общества.

    2.3. Подразделения   Общества   разрабатывают   сметные    или
финансовые расчеты и в срок ___________ дней до даты распределения
прибыли предоставляют их в _____________________________.
                               (наименование органа)


    2.4. _______________________________ рассматривает предложения
              (наименование органа)


подразделений по решению  социальных  вопросов  и,  руководствуясь
принципами целесообразности и необходимости, включает их в сводную
ведомость средств на финансирование  текущих  социальных  программ
или в ведомость финансирования долговременных социальных проектов,
определяя по каждой ведомости окончательную  величину  средств для
учета при распределении прибыли.
    2.5. По итогам рассмотрения ______________________ предложений
                                (наименование органа)


подразделений   по   решению   социальных   вопросов  составляется
протокол, который вместе  с  приложенными  ведомостями и расчетами
направляется в _______________________ для принятия окончательного
                (наименование органа)


решения при распределении прибыли.
    В соответствии с п. 1.7 настоящего Положения _________________
                                             (наименование органа)


вносит предложение о рассмотрении данного вопроса в ______________
______________________ и поддерживает его в процессе рассмотрения.
(наименование органа)


    2.6. Решение _________________________ по выделению средств на
                   (наименование органа)


решение  социальных   вопросов   работников    Общества   является
окончательным.






Источник документов раздела «Положение»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Положение

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»