Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, допущенному к вступительным испытаниям в образовательные учреждения среднего профессионального образования (ст. 174 ТК РФ)
Раздел документа: Образцы документов , Приказ
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301005¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
ПРИКАЗ L---------+------------
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
----------------¬
Предоставить отпуск ¦Табельный номер¦
+---------------+
¦ ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
структурное подразделение
__________________________________________________________________
должность (специальность, профессия)
без сохранения заработной платы как работнику, допущенному к
вступительным испытаниям в имеющее государственную аккредитацию
образовательное учреждение среднего профессионального образования
на --------------¬ календарных
¦ 10 ¦ дней
L--------------
с "___"_________ ____ г. по "___"__________ ____ г.
Руководитель организации ___________ _________ ___________________
должность личная расшифровка
подпись подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен _____________________ "__"____________ ____ г.
личная подпись
Источник документов раздела «Приказ»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Приказ
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Приказ»
- Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ)
- Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК РФ)
- Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику от 15 до 16 лет (п. 1 ч. 1 ст. 94 ТК РФ)
- Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ)
- Образец приказа Минюста России (территориального органа) о проведении плановой выездной проверки (плановой документальной проверки)
- Образец приказа Минюста России (территориального органа) о проведении внеплановой выездной проверки (внеплановой документальной проверки)
- Образец совместного приказа
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма N Т-1 (пример заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Унифицированная форма N Т-1а (пример заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении работнику учебного отпуска. Унифицированная форма N Т-6 (пример заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Унифицированная форма N Т-5
Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»