Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
24 июня 2018 года

Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ)

Раздел документа: Образцы документов , Приказ

                                                         --------¬
                                                         ¦  Код  ¦
                                                         +-------+
                                           Форма по ОКУД ¦0301001¦
                                                         +-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦
           наименование организации                      L--------


                                       ----------T-----------¬
                                       ¦ Номер   ¦   Дата    ¦
                                       ¦документа¦составления¦
                                       +---------+-----------+
                                ПРИКАЗ L---------+------------
                            (распоряжение)
                    о приеме работника на работу


                                                   --------------¬
                                                   ¦    Дата     ¦
                                            -------+-------------+
                          Принять на работу ¦  с   ¦             ¦
                                            +------+-------------+
                                            ¦  по  ¦             ¦
                                            L------+--------------


                                                 ----------------¬
                                                 ¦Табельный номер¦
                                                 +---------------+
                                                 ¦               ¦
-------------------------------------------------+----------------
                     фамилия, имя, отчество


в ________________________________________________________________
                      структурное подразделение


__________________________________________________________________
  должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)


__________________________________________________________________
                            квалификации


на  основную  работу,  постоянно,  с  продолжительностью   рабочей
недели 36 часов, как  работнику  занятому  на  работах  с вредными
и/или             (опасными)           условиями             труда
__________________________________________________________________
          условия приема на работу, характер работы


с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


                   надбавкой ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


с испытанием на срок _________________________________ месяца(ев).


Основание:
Трудовой договор от "__"___________ ____ г. N ______


Индивидуальный предприниматель _________ _________________________
                                личная      расшифровка подписи
                                подпись
    М.П.


С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "__"_________ ____ г.
                     личная подпись






Источник документов раздела «Приказ»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Приказ

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»