Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
25 сентября 2018 года

Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК РФ)

Раздел документа: Образцы документов , Приказ

                                                                  --------¬
                                                                  ¦  Код  ¦
                                                                  +-------+
                                                    Форма по ОКУД ¦0301001¦
                                                                  +-------+
_________________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦
                 наименование организации                         L--------


                                                ----------T-----------¬
                                                ¦ Номер   ¦   Дата    ¦
                                                ¦документа¦составления¦
                                                +---------+-----------+
                                  ПРИКАЗ        L---------+------------
                              (распоряжение)
                       о приеме работника на работу


                                                            --------------¬
                                                            ¦    Дата     ¦
                                                     -------+-------------+
                                   Принять на работу ¦  с   ¦             ¦
                                                     +------+-------------+
                                                     ¦  по  ¦             ¦
                                                     L------+--------------


                                                          ----------------¬
                                                          ¦Табельный номер¦
                                                          +---------------+
                                                          ¦               ¦
----------------------------------------------------------+----------------
                          фамилия, имя, отчество


в _________________________________________________________________________
                         структурное подразделение


___________________________________________________________________________
      должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)


___________________________________________________________________________
                               квалификации


на основную работу,  постоянно,  с  продолжительностью  рабочей  недели  35
часов     как      работнику    в    возрасте    от    16    до   18    лет
___________________________________________________________________________
                 условия приема на работу, характер работы


с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


                   надбавкой ___________ руб. __ коп.,
                               цифрами


без испытания.


Основание:
Трудовой договор от "___"___________ ____ г. N ______


Руководитель организации ________________ _________ _________________________
                           должность        личная      расшифровка подписи
                                            подпись
    М.П.


С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "___"_________ ____ г.
                     личная подпись






Источник документов раздела «Приказ»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Приказ

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»