Приказ об объявлении взыскания работнику предприятия (пример)
Открытое акционерное общество "Вега"
Приказ
"17" декабря 2004 г. г.Екатеринбург N 1257-п
О наказании техника-лаборанта Леонтьевой В.Г.
В последнее время вызывает все больше нареканий состояние трудовой дисциплины отдельных работников вспомогательных подразделений предприятия. Так, 9 декабря с. г. техником-лаборантом Леонтьевой В.Г. по окончании работы в лаборатории опытного производства вследствие недостаточного контроля со стороны начальника лаборатории и начальника опытного производства были произведены действия, повлекшие за собой установление неправильного температурно-влажностного режима в термостате с бактериальными культурами, а также установление нештатного режима эксплуатации термостата Т-10м (инв. 1001). В результате указанных действий оказались непригодными к дальнейшему применению по прямому назначению бактериальные культуры в 4 боксах термостата, а сам термостат был приведен в неисправное состояние. Прямой материальный ущерб, установленный в ходе расследования данного случая, оценен в 2500 руб. (акт от 13.12.2004 N 1).
Ранее техником-лаборантом Леонтьевой В.Г. совершались неоднократные нарушения режима эксплуатации технологического оборудования лаборатории опытного производства, на что ей указывалось непосредственным начальником. В связи с изложенным
Приказываю:
1. За совершение действий, причинивших предприятию прямой действительный ущерб в размере 2500 руб., привлечь техника-лаборанта Леонтьеву В.Г. к материальной ответственности в соответствии со ст. ст. 238 и 248 Трудового кодекса РФ.
2. Главному бухгалтеру обеспечить своевременное и полное удержание из причитающегося Леонтьевой В.Г. денежного вознаграждения 2500 руб.
3. Начальнику отдела кадров обеспечить своевременное и точное внесение соответствующих записей в личную карточку Леонтьевой В.Г., иную учетную документацию по персоналу.
4. Начальнику опытного производства до 01.01.2005 изучить вопрос о целесообразности дальнейшей работы Леонтьевой В.Г. в занимаемой должности, о своем мнении доложить на ближайшем заседании аттестационной комиссии предприятия.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по управлению.
Основание: материалы расследования на 6 л., докладная записка начальника опытного производства от 14.12.2004, справка о размере среднемесячного заработка Леонтьевой В.Г. от 15.12.2004 N 10.
Генеральный директор ОАО "Вега" личная подпись А.А. Агеев
Начальник юридического отдела личная подпись Б.В. Горина
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Приказ»
- Приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства
- Приказ об оплате нормируемой части заработной платы при невыполнении норм труда по вине работника в соответствии с объемом выполненной работы
- Приказ об организации работ по созданию страхового фонда документации города Москвы
- Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
- Приказ об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников дочернего общества открытого акционерного общества "Российские железные дороги
- Приказ об организации работы по медицинскому страхованию (пример)
- Приказ об освобождении сотрудника от основной работы с сохранением среднего заработка для участия в коллективных переговорах, подготовки проекта коллективного договора
- Приказ об освобождении сотрудника от работы в связи со сдачей крови или ее компонентов (пример)
- Приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военные сборы
- Приказ об отзыве сотрудника из отпуска в связи с необходимостью его присутствия при проведении инвентаризации (пример)
- Приказ об отзыве работника из отпуска