Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
28 марта 2024 года

Приказ об оплате нормируемой части заработной платы при невыполнении норм труда по вине работника в соответствии с объемом выполненной работы

Раздел документа: Образцы документов , Приказ

                  ______________________________
                    (наименование организации)


                              ПРИКАЗ


"___"__________ ____ г.                                     N ____


                        г. ______________


    За невыполнение норм труда  по  вине  работника,  выразившихся
в уменьшении производительности труда на предприятии ____________,
                                        (наименование предприятия)


руководствуясь ч. 3 ст. 155 ТК РФ,






                           ПРИКАЗЫВАЮ:


    1. ___________________________________________ за невыполнение
                  (должность, Ф.И.О.)


норм труда оплату нормируемой части заработной платы за __________
производить в соответствии с объемом выполненной работы.
    2. Главному бухгалтеру при начислении зарплаты _______________
                                                     (должность,


_________________________ за ___________________ руководствоваться
          Ф.И.О.)


настоящим приказом.
    3. Ознакомить ____________________________________ с настоящим
                          (должность, Ф.И.О.)


приказом под расписку.


    Основание: акт о невыполнении норм труда _____________________
(с распиской ___________________), докладная ____________________,
объяснение _____________________, заключение __________________ от
_________________,  ч. 3 ст. 155 ТК РФ.




    Руководитель предприятия _____________/______________


                                   М.П.






Источник документов раздела «Приказ»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Приказ

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»