Приказ работодателя о простое

         _________________________________________________________

               (полное фирменное наименование работодателя)

                                  ПРИКАЗ

                                 о простое

"___"__________ ____ г.                                        N __________

                             г. ______________

    В связи с _____________________________________________________________

             (констатация факта, точное время и обоснование причин простоя)

и  в  соответствии  со  статьями 72.2,   157  Трудового кодекса  Российской

Федерации,

                                ПРИКАЗЫВАЮ:

    1) Перевести работников _______________________________________________

                           (должности, фамилии, имена, отчества работников)

без их согласия на срок до (одного месяца) "___"_____________ ____ г. на не

обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________.

                                     (наименование работы такого же уровня)

    2) Перевести работников _______________________________________________

                           (должности, фамилии, имена, отчества работников)

с их согласия на срок до (одного месяца) "___"_______________ ____ г. на не

обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________.

                                  (наименование работы низкой квалификации)

    3) Оплачивать   труд  указанных  в  пунктах  1  и  2 настоящего приказа

работников  по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней

работе.

    4) Остальным работникам время простоя, возникшего по вине работодателя,

оплачивать  в размере не менее двух третей средней заработной платы каждого

работника.

    Вариант:  Остальным  работникам время простоя, возникшего по  причинам,

не  зависящим  от  работодателя и работников, оплачивать в размере не менее

двух  третей  тарифной  ставки,  оклада (должностного оклада), рассчитанных

пропорционально времени простоя.

    5) Ознакомить _____________________________________________ с настоящим

                    (должности, фамилии, инициалы работников)

приказом под расписку.

    Работодатель:

    ____________________ _____________________

    С приказом согласны: ________________________________________

                        (должности, фамилии, инициалы работников)

    ознакомлены: _________________________________________

                 (должности, фамилии, инициалы работников)

    "___"________ ____ г.

    _____________________/___________________/

          (подпись)       (фамилия, инициалы)

    "___"__________ ____ г.