Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)

Дополнительное соглашение N ____

к трудовому договору о временном совмещении

(выполнение дополнительной работы по другой

или такой же профессии (должности)

в течение установленной продолжительности рабочего дня)

г. _______________

"__"___________ ____ г.

______________________________ в лице __________________________________, действующ___ на основании _________________________, именуем___ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _____________________________________, занимающий должность ___________ в _______________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"________ ____ г. N __ о нижеследующем:

1. С согласия Работника и в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по профессии (должности) _______________________________________, за дополнительную оплату.

2. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: _________________________________________________________.

3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение ________ месяцев путем совмещения профессий (должностей) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.

4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере ________ (________________________) рублей в месяц.

5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора N _____ от "__"________ ____ года.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику.

    Работодатель: ________________________________________________________,

адрес: ___________________________________________________________________,

ИНН/КПП ______________________________/___________________________________,

Р/с __________________________________ в _________________________________,

БИК __________________________________.

    Работник: ____________________________________________________________,

паспорт серия _____ номер _______ выдан ___________________________________

"__"_________ ____ г., код подразделения ___________, зарегистрирован(а) по

адресу: __________________________________________________________________.

Р/с __________________________________ в _________________________________,

БИК __________________________________.

                              ПОДПИСИ СТОРОН

    Работодатель:                           Работник:

    ____________/_______________/           _____________/____________/

      (подпись)      (Ф.И.О.)                 (подпись)     (Ф.И.О.)

                М.П.