Тарификационный список работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (служащих и технических специалистов). Форма N 4
Раздел документа: Образцы документов , Список
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности служащих
(специалисты и технические исполнители)
----T------------------------------------------------------------¬
¦1. ¦Фамилия И.О. ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦2. ¦Наименование должности ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦3. ¦Должностной оклад по занимаемой должности ¦
+---+-------T----------------------------------------------------+
¦4. ¦в % ¦Повышение должностного оклада за наличие ¦
+---+-------+почетного звания ¦
¦5. ¦в руб. ¦ ¦
+---+-------+----------------------------------------------------+
¦6. ¦Итого должностной оклад (гр. 3 + гр. 5) ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦7. ¦Должностной оклад специалиста, работающего в сельской ¦
¦ ¦местности (гр. 6 с учетом повышения на 25%), в руб. ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦8. ¦Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с ¦
¦ ¦указанием вида работы (основная, совместительство) ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦9. ¦Итого месячный должностной оклад с учетом объема работ ¦
¦ ¦(гр. 6 или 7 x гр. 8) ¦
+---+-------T----------------------------------------------------+
¦10.¦в % ¦Повышения должностного оклада в связи с опасными ¦
+---+-------+для здоровья и особо тяжелыми условиями труда ¦
¦11.¦в руб. ¦(гр. 9 x гр. 10) ¦
+---+-------+----------------------------------------------------+
¦12.¦в % ¦Другие повышения должностного оклада, ¦
+---+-------+предусмотренные пунктами 3.4. Положения ¦
¦13.¦в руб. ¦(гр. 9 x гр. 12) ¦
+---+-------+----------------------------------------------------+
¦14.¦Стаж непрерывной работы ¦
+---+-------T-----------------------T----------------------------+
¦15.¦в % ¦Размер надбавки ¦Надбавка за ¦
+---+-------+(гр. 9 x гр. 15) ¦продолжительность ¦
¦16.¦в руб. ¦ ¦непрерывной работы ¦
+---+-------+-----------------------+----------------------------+
¦17.¦Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному ¦
¦ ¦списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 16) ¦
+---+------------------------------------------------------------+
¦18.¦Дополнительные сведения ¦
L---+-------------------------------------------------------------
Источник документов раздела «Список»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Список
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Список»
- Тарификационный список работников в должности служащих (специалисты и технические исполнители) учреждений здравоохранения (приложение к тарификационному списку работников в должности руководителей и служащих учреждений здравоохранения)
- Типовая форма общего списка товаров (компонентов товара), вывозимых с таможенной территории Российской Федерации в несобранном или разобранном виде отдельными партиями в соответствии с таможенным режимом экспорта
- Список должностных лиц по ОАО, ЛПДС, ПС, НП, которые должны быть извещены об аварии оператором ЛПДС, ПС, НП (типовая форма) (таблица 2)
- Список должностных лиц по ОАО, ЛПДС, ПС, НП, которые должны быть извещены об аварии диспетчером по ОАО (типовая форма) (таблица 3)
- Список должностных лиц ОАО, которые должны быть извещены об аварии диспетчером ОАО (типовая форма) (таблица 4)
- Список телефонов организаций области (республики, края), города, села, которые должны быть извещены об аварии (типовая форма) (таблица 5)
- Список телефонов органов Госгортехнадзора и энергонадзора России, осуществляющих надзор за МНПП, федеральной инспекции труда Минтруда России (типовая форма) (таблица 7)
- Список телефонов местных органов СЭН и Минприроды России (типовая форма) (таблица 8)
- Список телефонов местных органов МЧС, ГУГПС МВД, ФСБ, МПС и Минтранса России (типовая форма) (таблица 9)
- Типовой перечень и форма списка должностных лиц и организаций, которые должны быть извещены об аварии (таблица 1)
- Титульный список проектно-изыскательских работ
Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»