Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты, представляемые работодателем в государственное учреждение Московской области центр занятости населения. Форма N 1
Раздел документа: Образцы документов , Сведения
Форма N 1
Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
О ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ (ДОЛЖНОСТЯХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ГРАЖДАН В СЧЕТ КВОТЫ НА "__" ________ 20__ г.
по _____________________________________
(полное наименование организации)
Почтовый адрес организации: _______________________________
-------T-----------T----------------T------------T----------T-----------------T----------T----------------------------------T----------------T--------------T--------------¬
¦N ¦Категории ¦Наименование ¦Квалификация¦Количество¦Характер работы ¦Заработная¦Режим работы ¦Профессионально-¦Дополнительные¦Предоставление¦
¦строки¦граждан ¦профессии ¦ ¦рабочих +-----------------+плата +-----------------T------T---------+квалификационные¦пожелания к ¦дополнительных¦
¦ ¦ ¦(специальности),¦ ¦мест ¦Постоянная, ¦(доход) ¦Нормальная ¦Начало¦Окончание¦требования, ¦кандидатуре ¦социальных ¦
¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦временная, по ¦ ¦продолжительность¦работы¦работы ¦образование, ¦работника ¦гарантий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместительству,¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦дополнительные ¦ ¦работнику ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сезонная, ¦ ¦ненормированный ¦ ¦ ¦навыки, опыт ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надомная ¦ ¦рабочий день, ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа в режиме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гибкого рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сменная работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вахтовым методом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦01 ¦Вакантные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочие +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦места для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦02 ¦Вакантные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальные+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦места для +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦03 ¦Вакантные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочие +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦места для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+---------------
Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) _________________________________
Руководитель организации _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата представления сведений ____________________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего сведения.
Источник документов раздела «Сведения»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Сведения
Советуем посмотреть также:
- Все документы по теме «Сведения»
- Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений. Форма N С-1
- Сведения о величине чистого финансового результата, полученного за период временного размещения сумм страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации на финансирование накопительной части трудовой пенсии в течение 2002 года
- Сведения о величине прожиточного минимума. Форма N 1-СОЦ (квартальная)
- Сведения о водителях и транспортных средствах, участвовавших в дорожно-транспортном происшествии (образец)
- Сведения о водопользовании по субъектам Российской Федерации, бассейнам поверхностных водных объектов, внутренним морским водам и территориальному морю Российской Федерации
- Сведения о военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, подлежащих увольнению в запас или в отставку и изъявивших желание встать на учет в избранном постоянном месте жительства для получения жилых помещений или улучшения жилищных условий
- Сведения о возврате пожертвований юридических лиц, поступивших с нарушением пунктов 3, 5, 8, 9 статьи 30 Федерального закона от 11 июля 2001 года N 95-ФЗ "О политических партиях" (приложение N 3 к сведениям о поступлении и расходовании средств)
- Сведения о возврате пожертвований физических лиц, поступивших с нарушением пунктов 2, 3, 6, 8, 9 статьи 30 Федерального закона от 11 июля 2001 года N 95-ФЗ "О политических партиях" (приложение N 4 к сведениям о поступлении и расходовании средств)
- Сведения о возможностях вузов, офицерских курсов, учебных центров по приему на обучение иностранных военнослужащих
- Сведения о вознаграждении и необходимых расходах управляющих компаний
- Сведения о возникновении лесных пожаров, их ликвидации и эффективности тушения по целевому назначению лесов. Форма N 7-ОИП
Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»