Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве
23 июня 2018 года

Ведомость контроля основных мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, достигающих предельного возраста пребывания на военной службе

Раздел документа: Образцы документов , Ведомость





                         ВЕДОМОСТЬ КОНТРОЛЯ
                ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
               СВОЕВРЕМЕННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
       _____________________________________________________,
        (наименование регионального центра, воинской части,
                      организации МЧС России)
             ДОСТИГАЮЩИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ
                    НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ В 20__ ГОДУ


----T--------T--------T---------T----------T---------------------------------------------------------------------------¬
¦No.¦Воинское¦Фамилия,¦Воинская ¦Дата исте-¦    Мероприятия, обеспечивающие своевременное увольнение военнослужащих,   ¦
¦п/п¦ звание ¦  имя,  ¦должность¦чения ус- ¦                            и сроки их проведения                          ¦
¦   ¦        ¦отчество¦         ¦тановлен- +------T-----T----T----T---------T-----------T---------T--------T------T----+
¦   ¦        ¦        ¦         ¦ных сроков¦Бесе- ¦ВВК, ¦Под-¦Осн.¦Оформле- ¦Поступление¦Дата, N  ¦Доведе- ¦Иск-  ¦При-¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦пребывания¦да,   ¦где  ¦счет¦и   ¦ние доку-¦документов ¦указа    ¦ние вы- ¦люче- ¦ме- ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦на военной¦кто   ¦про- ¦л/д ¦доп.¦ментов на¦в инстан-  ¦Президен-¦писок   ¦ние   ¦ча- ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦службе    ¦прово-¦ходит¦    ¦от- ¦увольне- ¦цию, прини-¦та РФ или¦из при- ¦из    ¦ние ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦дит   ¦     ¦    ¦пуск¦ние      ¦мающую ре- ¦других   ¦казов   ¦спис- ¦    ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦шение      ¦должност-¦об      ¦ков   ¦    ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦           ¦ных лиц  ¦увольне-¦части ¦    ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦           ¦об уволь-¦нии до  ¦      ¦    ¦
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦           ¦нении    ¦части   ¦      ¦    ¦
+---+--------+--------+---------+----------+------+-----+----+----+---------+-----------+---------+--------+------+----+
¦                                                         ЯНВАРЬ                                                       ¦
+---T--------T--------T---------T----------T------T-----T----T----T---------T-----------T---------T--------T------T----+
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦           ¦         ¦        ¦      ¦    ¦
+---+--------+--------+---------+----------+------+-----+----+----+---------+-----------+---------+--------+------+----+
¦                                                        ФЕВРАЛЬ                                                       ¦
+---T--------T--------T---------T----------T------T-----T----T----T---------T-----------T---------T--------T------T----+
¦   ¦        ¦        ¦         ¦          ¦      ¦     ¦    ¦    ¦         ¦           ¦         ¦        ¦      ¦    ¦
L---+--------+--------+---------+----------+------+-----+----+----+---------+-----------+---------+--------+------+-----
     и т.д.






Источник документов раздела «Ведомость»: http://dogovor-obrazets.ru/образец/Ведомость

Советуем посмотреть также:

Успешных юридических сделок! Команда «Редидок»